Folosește instrumente de raportare simplificate pentru a urmări și analiza activitățile angajaților, de la orele de pontaj până la indicatorii generali de performanță. Obține o imagine clară pentru a optimiza managementul echipei și a crește productivitatea afacerii tale.
apoartele în Enlivy îți permit să creezi actualizări structurate pe care echipa ta le poate completa cu ușurință.
În loc de mesaje neorganizate, tu definești șabloane clare – numite Scheme de Raport – care ghidează utilizatorii să ofere informațiile potrivite, la momentul potrivit.
Un raport este un formular structurat pe care utilizatorii îl completează, bazat pe o schemă predefinită. Poate include întrebări precum „La ce ai lucrat astăzi?”, „Cât de complexă a fost activitatea ta?” sau „Câte ore au fost pontate?”.
O schemă de raport este fundația unui raport — definește câmpurile, întrebările și structura acestuia. Gândește-te la ea ca la un plan (blueprint) pentru rapoarte. Odată creată, utilizatorii asociați acesteia vor vedea raportul și îl vor completa conform cerințelor.

Definește structura. Colectează datele corecte. De fiecare dată.
Schemele de raport sunt fundația funcționalității de Rapoarte din Enlivy.
Ele stabilesc exact ce întrebări trebuie puse, cine trebuie să răspundă și când trebuie să apară.
În loc de actualizări împrăștiate, schemele aduc consistență și claritate, asigurând că fiecare raport urmează același format.
Prin crearea unei scheme o singură dată, economisești timp, menții structura și colectezi date curate, comparabile și ușor de analizat. Gândește-te la o schemă ca la un plan (blueprint) care păstrează raportarea organizată și de încredere.
Fiecare utilizator răspunde la aceleași întrebări predefinite, ceea ce face rapoartele ușor de citit și comparat.
Schemele pot viza roluri specifice, precum angajați, manageri sau colaboratori externi.
Rapoartele pot fi programate zilnic, săptămânal sau la intervale personalizate, în funcție de nevoile tale.

O schemă de raport în Enlivy nu este doar un formular static, ci un plan flexibil pentru modul în care rapoartele sunt create, afișate și completate.
Tu decizi ce date trebuie colectate, cine le furnizează și cum apar, asigurând consistență în toată echipa ta.
Definește titlul, descrierea, frecvența raportării și rolurile de utilizatori care vor vedea și completa raportul.
Alege între layout vertical sau orizontal pentru o experiență clară și prietenoasă.
Adaugă întrebări sau câmpuri în formate precum text, liste dropdown, butoane radio sau foi de pontaj.
Arată sau ascunde câmpuri pe baza răspunsurilor anterioare pentru rapoarte dinamice și simplificate.
Transformă actualizările în informații structurate și ușor de urmărit.
În multe organizații, actualizările sunt împărțite haotic: unele prin chat, altele în emailuri lungi, iar altele se pierd complet.
Cu Enlivy, rapoartele îți oferă o modalitate unică și organizată de a colecta actualizări, urmări progresul și menține responsabilitatea în echipă.
Primul pas este să creezi o schemă de raport, un șablon reutilizabil care stabilește ce întrebări trebuie puse, cine răspunde la ele și cât de des se completează raportul.
Exemple:
Un Raport Zilnic pentru angajați, cu câmpuri precum „Ce ai realizat astăzi?”
Un Rezumat Săptămânal pentru manageri, cu întrebări despre progresul echipei și blocaje.

Odată ce o schemă este salvată, Enlivy generează automat rapoarte individuale pentru utilizatori, pe baza rolului lor.
Exemple:
Fără remindere manuale. Fără confuzie. Toată lumea știe exact ce trebuie să completeze și când.
tilizatorii deschid raportul care îi așteaptă, completează câmpurile predefinite (cum ar fi text, butoane radio, pontaje etc.) și trimit raportul. Procesul este clar, rapid și structurat, astfel încât nimeni să nu piardă timp încercând să-și dea seama ce să scrie.

Odată trimise, rapoartele devin instantaneu disponibile pentru analiză. Poți:
Exemplu:
Actualizări clare și structurate care economisesc timp și oferă transparență.
Rapoartele din Enlivy elimină haosul și informațiile risipite.
În loc să cauți date prin emailuri sau chat-uri, primești rapoarte organizate, adaptate fiecărui rol, mereu la timp și consecvente.
Doar persoanele potrivite primesc rapoartele relevante. Angajații, managerii sau partenerii externi văd doar ceea ce le este necesar.
Poți combina câmpuri precum text, liste derulante, foi de pontaj sau casete de bifare pentru a colecta exact informațiile dorite.
Stabilește frecvența raportării: zilnic, săptămânal, lunar sau la cerere, astfel încât nicio informație să nu fie pierdută.
Toate rapoartele sunt centralizate, ceea ce face simplă revizuirea, compararea și monitorizarea progresului echipei în timp.

Cu Rapoartele Enlivy, actualizările nu sunt doar de rutină, ci devin informații acționabile.
Standardizând modul în care sunt colectate datele, elimini confuzia, reduci follow-up-urile repetitive și oferi tuturor o imagine clară asupra progresului.
Rapoartele permit echipelor să:
Nu mai pierde timp urmărind actualizări, căutând prin chat-uri sau gestionând rapoarte inconsistente. Cu Enlivy, raportarea devine structurată, ușoară și plină de informații utile—pentru toată lumea.